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多功能職業能力測定儀 型號:MHY-25301
 
產品概述：MHY-25301型職業能力選擇系統    技能是順利地完成某種活動所*的心理特征，對職業選擇具有極為重要的價值，并成為職業選擇的主要依據。  
    本多項職業技能測試系統，就是適用于一般職業的特殊能力測驗，是鑒別被試所具有能順利完成一般職業活動所具備的心理特征的測試儀器。  
    該系統參考了美國的職業評價測驗( MVE )，日本的一般職業的適應性測驗，再根據我國的具體情況，做了上千人的測試，健全完善了多項職業能力測試系統。(參見附錄)  
    該系統所得出的結果，對于每一個測試者可能會有多種選擇，作為選擇人的單位或被選人可根據興趣需要選擇，但很明確的沒滿足適應性低基準者是很難適用該項工作，也就是說無論他如何努力，都很難勝任
實驗指導：
 
目      的 
    通過八項技能操作，掌握職業能力選擇中的技能操作的部分規律及方法。 

簡      介 
    技能是順利地完成某種活動所*的心理特征，，對職業選擇具有極為重要的價值，并成為職業選擇的主要依據，國外多有研究，國內也己開始重視。 

本多項職業技能測試系統，是鑒別被試所具有能順利完成一般職業活動所具備的心理特征的測試儀器、適用于一般職業的特殊能力測驗。這是根據各種職業領域中，在完成工作的前提下，所必要的，有代表性的能力傾向而確定的。 

該系統參考了美國的職業價值測驗(MVE)，日本的一般職業的適應性測驗，再根據我國的具體情況，做了上千人的測試，開發成了功能完善的多項職業技能操作系統。 

八項技能操作的結果，可以得知被選擇者對某種職業具有適應的可能性如何。就如手指靈活性高的人，并不意味著他們一定能當好需手指靈活的裝配工人，但是，他們卻存在著可能性。至少他們知道如果努力學習這項技能，就有可能成為一名好的裝配工人。反之手指靈活性差者，無論他們怎樣努力，都難以當好一名裝配工。 

實驗的構成；“手指靈活性測定”、“敲擊速度測試”、“手臂靈活性測定”、“手臂穩定性測定”、“雙臂協調能力測定”、“瞄準準確性測試”、“反應時運動時測定”、“雙手協調能力